【新カリ】ソーシャルワークの理論と方法

チームアプローチには３つのモデルがあります。チームアプローチ３モデルマルチディシプリナリ・モデル（権威モデル）マルチディシプリナリ・モデルは、チームメンバーである各専門職種がそれぞれの専門分野における目標設定し、各アセスメントやケアを行うア...

コンピテンスコンピテンスとは、知識や技術なども含めたその人の「能力」です。コンピテンシーというと、高い成果を発揮する行動特性のことを指し、コンピテンシーはコンピテンスに含まれます。カルチュラル・コンピテンスカルチュラル・コンピテンスは「多文...

スーパービジョンソーシャルワークの三大技術では、関連援助技術に分類されていたスーパービジョン。スーパービジョンは、専門職としての資質向上を目的として、指導者（スーパーバイザー）が対人援助職者（スーパーバイジー）に教育する過程です。スーパービ...

面接法構造化面接構造化面接は、事前に面接時の内容（質問の内容や順序など）をすべて決めておいて、その通りに面接を行う方法です。非構造化面接非構造化面接は、事前に面接の内容を決めず、臨機応変に面接を行う方法です。半構造化面接半構造化面接は、構造...

相談援助の流れ相談援助過程は以下のように流れていきます。①アウトリーチ（ニーズの発見、掘り起し）②インテーク（受理面接）③アセスメント（事前評価）④プランニング（個別援助計画の立案、作成）⑤インターベンション（介入）⑥モニタリング（経過観察...

ソーシャルワーク専門職の属性ソーシャルワークは専門職か否かという議論は100年以上前から行われています。カリスマくん専門職という単語は、エキスパート（熟練者、達人）、プロフェッショナル（職業、使命）、スペシャリスト（技能的に高度化した専門職...

ソーシャルワークの４レベルソーシャルワークが介入する４つのレベルを見ていきましょう。ミクロレベルミクロレベルのソーシャルワークは、「個人」や「家族」に対して個別に援助を行う方法です。メゾレベルメゾレベルのソーシャルワークは、「集団」や「地域...

主要13種アプローチアプローチ主要人物手法基礎理論診断主義アプローチハミルトントール医学モデル精神分析論機能主義アプローチタフトロビンソンワーカーの所属機関の機能を活用意志心理学心理社会的アプローチホリス「状況の中の人」と捉える精神分析論問...

ソーシャルワークの間接援助技術ソーシャルワークの直接援助技術としてはケースワークやグループワークが良く知られていますが、間接援助技術には以下のような、あまり馴染みのない単語があります。・コミュニティワーク・ソーシャルアドミニストレーション・...